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Recrutement

Notre politique de recrutement

La diversité des secteurs d’activités ainsi que des métiers dans lesquels notre entreprise intervient engendre des critères de recrutement très diversifiés.

Cependant, certains critères d’évaluation sont communs et s’appliquent à tous les candidats. Ils se basent sur la culture de nos
métiers, l’exigence de notre savoir-faire, le respect de notre identité et de nos valeurs :

Mobilité  

La mobilité géographique est indispensable dans un périmètre de 10 à 50 km du domicile.

Adaptabilité

Capacité d’analyse, réactivité, vivacité.

Polyvalence

Capacité à intégrer un poste ou plusieurs postes dans le même secteur d’activité et de même niveau.

Multi-compétences
 
Capacité à intégrer un ou plusieurs autres postes d'un même niveau et relevant d'un autre métier dans un autre secteur d'activité.


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